Web担当者とは？
「Web担当者」とは一般的に、会社のWebサイトやSNSを運営・管理する担当者を指します。
会社については必ずしも大企業ではなく、中小企業、従業員数名などの小企業もあたります。
会社によっては、ホームページ担当だけでなく、
- instagramなどのSNS担当
- YouTubeなどの動画編集
- 自社ECサイト担当
- チラシ作成
- 社内のIT担当(パソコンで分からなかったら、この人に聞く的な役割)
- その他一般事務、広報担当など他業務との兼務
など・・・幅広い業務を担当します。
特に小規模の多くの会社さんでは、Web担当専門で雇用する余裕なんかありません。
下手すれば、社長さん自らがホームページを管理・更新していることもあります。
会社のホームページ担当者だけでなく、その周辺業務、もしくは他業務との兼務でおこなうことが多いのが、Web担当者の特徴です。
未経験でもWeb担当者になれる？
結論から言うと、未経験でも十分チャンスがあります。
実際の求人を見ると「未経験歓迎」「経験不問」といった条件をよく見かけます。
その背景には、企業がWeb人材を急速に求めていることがあります。
特に中小企業では、Web担当者が「社内に1人しかいない」というケースも多く、
「基礎的な知識があればOK」「入社後に学んでほしい」という求人が増えています。
つまり、学歴や資格よりも「学びながらやる姿勢」が評価される仕事なのです。
Web担当者に求められる基本スキル
もちろん未経験でも採用されますが、最低限これらを知っていると強いです。
- HTML・CSSの基礎
→ 「見出しを大きくする」「画像を差し込む」程度が理解できればOK - WordPressやCMSの操作
→ 今まさにこのブログのようなCMSが多くの企業で使われています - コミュニケーション力
→ 社内の営業や総務と調整しながらサイトを更新する場面が多いです - チラシ制作
→ 意外と社内から頼まれる事が多いです。まずはプロレベルなくても、社内掲示チラシを作る程度でOK。 - 他業務でも嫌な顔ひとつせずに引き受ける柔軟力
→ 著者としては、これが一番大切かと考えています。基本「何でも屋」さんの姿勢。
すべてを最初から完璧にできる必要はありません。
まずは基礎レベルで大丈夫です。
未経験からWeb担当者になるためのステップ
では、どうやって未経験からWeb担当者を目指せばいいのでしょうか？
おすすめのステップは次の通りです。
- Webリテラシーを学ぶ
→ 無料の学習サイトやYouTubeで、HTML・WordPressを触ってみる - ポートフォリオやWebサイトを作る
→ 自分で制作した経験は、そのまま「スキル証明」になります - 未経験可の求人に応募する
→ 中小企業やベンチャー、従業員数名の小企業は狙い目 - 派遣・契約社員、アルバイトからスタートもアリ
→ 「経験者」になれれば次のキャリアに広がります
キャリアコンサルタント目線のアドバイス
ここで少し、国家資格キャリアコンサルタントとしての視点を。
- 前職のキャリアをプラスしましょう
→ 例えば前職が経理担当であれば、「経理業務ができるWeb担当」としてアピールすることは有効です。
ほかにも前職が広報担当、一般事務、営業・・・これらの業務を兼務できることは、相当な強みになります。 - 面接で重視されるのは「学習姿勢」
→ 「まだ勉強中ですが、自分でWeb制作しています」
この一言で大きなアピールになります。 - 資格やスクールに頼りすぎない
→ 知識は必要ですが、「やっている経験」が一番の説得力です。 - 最初の1年をどう過ごすかが勝負
→ 「小さな更新業務」からでも、自分で積極的に学び改善できる人が評価されます。
「私は未経験だから…」と不安になる必要はありません。
「未経験だからこそ吸収が早い」という強みを活かせれば大丈夫です。
Web担当者のキャリアパス
Web担当者として経験を積むと、その後のキャリアは大きく広がります。
- Webデザイナー／ディレクター：制作・進行管理のプロへ
- ITエンジニア／プロジェクトマネージャー：開発やマネジメントの道へ
- Webマーケター：広告運用やSEOの専門家へ
つまりWeb担当者は「キャリアの入り口」として、とてもおすすめの職種なんです。
まとめ｜未経験からWeb担当者への第一歩を踏み出そう
Web担当者は、未経験からでも挑戦できるキャリアの第一歩です。
学びながら働ける環境が多く、将来の選択肢も広がります。
最初は小さな一歩でも、続けていけば必ず「経験者」になれます。
あなたの「学びたい」という気持ちが、企業にとって一番の魅力になります。
